农村合同工与城镇合同工在法律上无区别，均享平等权利。《劳动合同法》规定，所有劳动者均享同等权益，若区别对待，可能损害劳动者合法权益，造成社会不公。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理农村合同工与城镇合同工问题，常见方式为确保平等对待。应依据《劳动合同法》，消除身份差异，统一适用法律规定，选择公平合理的薪酬及福利待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农村合同工=城镇合同工。操作上：1. 签订合同时，明确双方权利义务，不因户籍差异而区别对待；2. 薪酬福利上，遵循地区规定，确保同工同酬；3. 争议解决时，依据《劳动合同法》，维护劳动者合法权益，促进公平正义。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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