律师你好，如果本人是大渡口的，求律师解答，79年十月份出生的女性要到哪一年退休？

1979年10月出生的女性退休年龄需根据岗位性质和政策规定判断。以下是不同情况的详细说明：
1. 如果属于女工人岗位：年满50周岁可申请退休，前提是满足15年社保缴费年限。
2. 如果属于女干部或管理技术岗位：退休年龄为55周岁。
3. 如果从事特殊工种（如高空、井下、高温作业）：可能在45周岁即可退休，但需满足特定年限和认定条件。
4. 如果因病或非因工负伤完全丧失劳动能力：经鉴定后可提前退休，具体年龄视情况而定。
5. 如果延迟退休政策正式实施：女性干部或技术岗位人员的退休年龄可能进一步延后，需以最新政策为准。
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依据国务院关于工人退休、退职的暂行办法，1979年出生的女性退休年龄应结合岗位性质确定。适用法律依据如下：
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：女工人年满50周岁、连续工龄满10年的应予退休；女干部或基层干部参照适用，退休年龄为55岁。同时，若从事特殊工种，女职工可在45岁退休，前提是满足10年工龄和岗位认定。此外，若因病或工伤导致完全丧失劳动能力，经鉴定后可提前退休。因此，1979年10月出生的女性，若为女工人，2029年10月满50岁即可申请退休；若为女干部或管理岗位，则需至2034年10月年满55岁方可退休。若涉及特殊工种或丧失劳动能力，需提交相应材料并经审核认定。
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针对1979年10月出生女性的退休问题，建议采取以下实用行动方案：
1. 明确岗位性质：向单位人事部门确认自己的岗位是否属于工人、干部或特殊工种，这是判断退休年龄的基础。
2. 查询社保缴费记录：登录社保官网或前往社保中心，确认自己的缴费年限是否已满15年，这是退休资格的重要条件。
3. 提前准备退休材料：包括身份证、户口本、工作证明、社保缴纳记录等，确保材料齐全、真实有效，避免因材料缺失延误退休申请。
4. 咨询当地社保部门：了解本地区最新退休政策和执行口径，特别是延迟退休政策实施前后的变化。
5. 关注政策动态：退休年龄政策可能有调整，建议定期关注人社部或地方政府发布的政策通知。
选择建议：岗位性质和缴费年限是决定退休时间的核心因素，建议优先确认这两项内容，再结合自身健康和职业规划选择最佳退休时间。如仍有疑问，建议尽快联系专业律师或社保顾问获取个性化建议。
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1979年10月出生女性在退休过程中可能面临以下法律风险点：
1. 退休资格被否定：例如，某女士原单位将其归类为管理岗位，社保部门据此要求其55岁退休，而她认为自己应属工人岗位，若无有效证据支持其主张，将无法按时退休。
2. 退休金损失：如社保缴费年限不足15年且未及时补缴，可能导致无法领取养老金或需延迟退休，造成经济上的损失。
上述风险表明，岗位认定与社保缴费记录的准确性和完整性对退休资格和待遇具有决定性影响，建议提前做好准备和确认。
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