求助律师，倘若我在宁乡市地区，请指点，退休后发现社保被单位少交，有哪些补救措施？

退休后发现宁乡市单位少交社保，应及时采取补救措施以维护自身权益。
1. 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于丧葬相关支出。
2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，保障其生活。
3. 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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退休后发现宁乡市单位少交社保，应依据相关法律维护自身合法权益。
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。对于退休人员发现单位少缴社保的情况，该条法律规定明确赋予了个人向社保征收机构投诉并要求单位补缴的权利。若单位在宁乡市存在未足额缴纳社保的行为，个人可向宁乡市社保经办机构或人力资源和社会保障部门举报，并要求单位依法补缴。若单位拒不履行，社保征收机构可依法采取查询账户、划拨资金、要求提供担保甚至申请法院查封拍卖等措施。因此，退休人员发现单位少缴社保，有权依据该法条要求单位补缴，以保障自身的养老金待遇不受影响。
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针对退休后发现宁乡市单位少交社保的问题，可采取以下实用的行动建议：
1. 向社保经办机构投诉：携带个人社保缴纳记录、工资条等证据材料，向宁乡市社保局或劳动监察部门提出书面投诉，要求单位补缴。
2. 申请劳动仲裁：如社保部门处理未果，可向宁乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张单位依法补缴社保。
3. 提起行政诉讼：如对社保部门的处理结果不服，可依法提起行政诉讼，要求其履行法定职责。
4. 寻求律师帮助：针对复杂情况或单位拒不配合的情形，可委托专业律师协助处理，提高维权成功率。
选择解决方案时，应重点考虑证据是否充分、单位是否配合、以及时效是否已过，以便选择最有效的维权途径。如果您不确定如何操作，建议尽快联系专业律师进行咨询。
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退休后发现宁乡市单位少交社保，可能面临以下法律风险点：
1. 诉讼时效风险：例如，若退休人员在发现单位少缴社保后超过一年才提出投诉或申请仲裁，可能会因超过劳动争议的诉讼时效而无法获得法律支持。
2. 证据链断裂风险：例如，若工资条、社保缴费记录等关键证据缺失，可能导致无法证明单位少缴事实，从而无法要求单位补缴，影响退休金待遇。
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