工伤伤残要如何鉴定
温州洞头律师事务所
2025-04-27
工伤伤残鉴定是这样个流程：职工要是出了事故受伤，或者被诊断、鉴定成职业病，所在单位得在30天里，向统筹地区社会保险行政部门去提工伤认定申请。要是有特殊情况，跟社会保险行政部门说好了，申请时间能适当延长。
要是单位没按规定申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年之内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提工伤认定申请。
等治疗后伤情稳定了，有残疾还影响劳动能力的，就得做劳动能力鉴定。这鉴定得由用人单位、工伤职工或者他的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，还要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。委员会从收到申请开始算，60天内得出鉴定结论，情况特殊还能延长30天。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤伤残鉴定流程如下：职工发生事故受伤，或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位要在30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间能适当延长。
要是单位没按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
经过治疗，伤情相对稳定，而且存在残疾、影响劳动能力的，就要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，还要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。委员会从收到申请之日起60天内作出鉴定结论，必要时能延长30日。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤伤残鉴定流程如下：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经过报社会保险行政部门同意，申请时限能够适当延长。单位没按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。等治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并且要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。比如，员工在工作中受伤，单位应及时按流程申请工伤认定，若单位未做，员工及其近亲属等可在规定时间内自行申请，之后根据伤情恢复情况申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级等，为后续的赔偿等事宜提供依据。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤伤残鉴定是有一套流程的。职工要是出了事故受了伤，或者被诊断出有职业病，所在单位得在30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是有特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请的时间能适当延长。
要是单位没按规定去申请，那工伤职工自己或者他的近亲属、工会组织，在事故发生之日或者被诊断出职业病之日起1年内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
等治疗之后伤情稳定了，要是有残疾，影响到劳动能力了，就得做劳动能力鉴定。这得由用人单位、工伤职工或者他的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，还得提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。委员会收到申请后60天内得出鉴定结论，情况复杂的话最多再延长30天。所以大家得清楚这流程，万一遇到工伤情况，知道该怎么一步步走，保障自己的权益。不然稀里糊涂的，可能就错过一些关键时机，影响自己该得的赔偿啥的。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤伤残鉴定有着明确且严谨的流程。职工一旦发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，其所在单位需在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇到特殊情况，经过报社会保险行政部门同意，申请的时限能够适当延长。
要是单位没有按照规定去申请，那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
当职工经治疗伤情相对稳定后，存在残疾并且影响劳动能力的，此时就应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定要由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时需提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料。该委员会自收到申请之日起60日内会作出鉴定结论，在必要的情况下，还可以延长30日。整个流程环环相扣，保障工伤职工能依法依规获得应有的权益认定。
要是单位没按规定申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年之内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提工伤认定申请。
等治疗后伤情稳定了，有残疾还影响劳动能力的，就得做劳动能力鉴定。这鉴定得由用人单位、工伤职工或者他的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，还要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。委员会从收到申请开始算，60天内得出鉴定结论，情况特殊还能延长30天。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤伤残鉴定流程如下：职工发生事故受伤，或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位要在30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间能适当延长。
要是单位没按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
经过治疗，伤情相对稳定，而且存在残疾、影响劳动能力的，就要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，还要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。委员会从收到申请之日起60天内作出鉴定结论，必要时能延长30日。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤伤残鉴定流程如下：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经过报社会保险行政部门同意，申请时限能够适当延长。单位没按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。等治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并且要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。比如，员工在工作中受伤，单位应及时按流程申请工伤认定，若单位未做，员工及其近亲属等可在规定时间内自行申请，之后根据伤情恢复情况申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级等，为后续的赔偿等事宜提供依据。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤伤残鉴定是有一套流程的。职工要是出了事故受了伤，或者被诊断出有职业病，所在单位得在30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是有特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请的时间能适当延长。
要是单位没按规定去申请，那工伤职工自己或者他的近亲属、工会组织，在事故发生之日或者被诊断出职业病之日起1年内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
等治疗之后伤情稳定了，要是有残疾，影响到劳动能力了，就得做劳动能力鉴定。这得由用人单位、工伤职工或者他的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，还得提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。委员会收到申请后60天内得出鉴定结论，情况复杂的话最多再延长30天。所以大家得清楚这流程，万一遇到工伤情况，知道该怎么一步步走，保障自己的权益。不然稀里糊涂的，可能就错过一些关键时机，影响自己该得的赔偿啥的。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤伤残鉴定有着明确且严谨的流程。职工一旦发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，其所在单位需在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇到特殊情况，经过报社会保险行政部门同意，申请的时限能够适当延长。
要是单位没有按照规定去申请，那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
当职工经治疗伤情相对稳定后，存在残疾并且影响劳动能力的，此时就应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定要由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时需提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料。该委员会自收到申请之日起60日内会作出鉴定结论，在必要的情况下，还可以延长30日。整个流程环环相扣，保障工伤职工能依法依规获得应有的权益认定。
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