快递员把快递放门卫了结果丢了我想找快递员一起报警解决找快递他还辱骂威胁我

快递员将快递放门卫导致丢失，还辱骂威胁你，这种情况需要根据是否存在不同情形来判断处理方式。
如果你的快递被快递员放至门卫后丢失，并且快递员还辱骂威胁你，应根据不同情况区别处理：

1. 如果快递员是快递公司正式员工，且辱骂行为发生在履职过程中，则快递公司应承担相应责任，包括赔偿快递损失和对辱骂行为的处理。
2. 如果快递员存在辱骂、威胁等违法行为，情节严重构成治安违法甚至刑事犯罪的，你可以报警处理。
3. 如果快递未保价，赔偿金额通常按照快递资费的三倍计算，但你仍可主张实际损失，前提是能提供充分的物品价值证明。
4. 如果快递已保价，则快递公司应按照保价金额进行赔偿，且你可要求公司对快递员的行为作出处理。
5. 如果快递公司拒绝赔偿或处理快递员的辱骂行为，你可以向邮政管理部门投诉或向消费者协会申诉。
6. 如果你与快递员之间存在沟通误会或对方情绪激动，建议先通过平台或公司协调解决，避免激化矛盾。
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针对快递员辱骂并丢失快递的情况，以下法律依据可为你提供支撑。
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十条规定，经营者侵害消费者的人格尊严或侵犯人身自由的，应承担停止侵害、赔礼道歉、消除影响并赔偿损失的责任。你作为消费者，快递员的辱骂行为侵犯了你的人格尊严，快递公司作为经营者应承担相应责任。

同时，《邮政法》第四十七条和《快递暂行条例》第二十七条规定了快递公司在快递丢失情况下的赔偿责任。若快递已保价，应按保价金额赔偿；未保价的，赔偿上限为所收取资费的三倍，但你仍可主张实际损失，前提是提供物品价值证明。

若快递员的辱骂行为构成侮辱、恐吓或人身威胁，可能违反《治安管理处罚法》第四十二条，你可依法报警处理，要求公安机关介入调查。

综上，无论是在快递丢失赔偿，还是在人格尊严受损方面，你都有权要求快递公司承担责任，并在必要时通过法律手段维护自身权益。
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针对快递员辱骂并丢失快递的情况，以下是你可以采取的实用行动建议。
1. 保留证据：保留快递单、物流信息、与快递员的沟通记录（如短信、通话录音）、快递物品的购买凭证等，以便后续维权时使用。

2. 向快递公司投诉：通过客服渠道正式投诉快递员的辱骂行为，并要求公司对快递丢失进行调查和赔偿。投诉时要明确你的诉求，如道歉、赔偿等。

3. 向邮政管理部门或消费者协会举报：若快递公司未妥善处理，可向国家邮政局或当地消费者协会投诉，推动问题解决。

4. 报警处理辱骂行为：如果快递员的辱骂涉及人身威胁、侮辱等行为，建议及时报警，由公安机关依法处理。

选择解决方案时，应重点考虑证据的完整性和行为的严重性。若辱骂行为严重，建议优先报警；若主要为赔偿问题，则可优先与快递公司协商或投诉。

建议你尽快与专业律师沟通，根据具体情况制定更具针对性的维权策略。
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快递员辱骂并丢失快递可能带来的法律风险点如下。
1. 诉讼时效风险：如果你在知道或应当知道权利受到侵害之日起超过三年仍未主张权利，可能面临法院不予支持的风险。例如，若快递丢失后你未及时投诉或报警，超过时效后再主张赔偿，法院可能不予受理。

2. 经济损失风险：若快递物品价值较高但你未能提供有效购买凭证或保价证明，最终可能只能获得快递公司按资费三倍计算的赔偿，造成实际经济损失。例如，你寄送价值5000元的电子产品，但未保价也无发票，最终只能获得几十元赔偿。

因此，在快递丢失和遭遇辱骂的情况下，及时收集证据、主张权利是避免法律风险的关键。如有疑问，建议尽快联系专业律师进行咨询。
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