农民工讨薪没有人管怎么办

结论：
农民工讨薪无人处理，可向当地劳动保障监察部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可起诉，有工资欠条可直接起诉，同时要注意收集相关证据。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》及《保障农民工工资支付条例》等规定，劳动保障监察部门有职责对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令其支付拖欠工资。劳动争议调解组织能为双方提供协商平台，促进问题解决。劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，仲裁裁决具有法律效力。若对仲裁结果不满意，除特殊规定外，可向法院提起诉讼。而当持有工资欠条时，可按普通民事纠纷直接向法院起诉。在维权过程中，劳动合同、工资条、考勤记录等证据能有力证明劳动关系和工资数额，是保障自身权益的关键。如果遇到复杂的讨薪问题或对相关法律程序有疑问，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）农民工讨薪若无人处理，可向当地劳动保障监察部门投诉，该部门具备监督检查用人单位并责令其支付工资的权力，能从行政层面施加压力促使用人单位履行支付义务。
（2）也可向劳动争议调解组织申请调解，像企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等，通过调解的方式友好解决双方的工资纠纷。
（3）还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，借助仲裁裁决让单位支付工资。若对仲裁结果不满，在法律允许范围内可向法院提起诉讼，利用司法途径维护权益。
（4）若持有工资欠条，可直接向法院起诉要求支付工资报酬，简化维权程序。同时，收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，对证明劳动关系和工资数额至关重要。

提醒：
维权时要及时收集和保护证据，不同讨薪情况对应解决方式有别，建议咨询进一步分析。
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农民工讨薪无回应，可这样解决：
一是向当地劳动保障监察部门投诉，该部门可监督用人单位，责令其支付工资。

二是向劳动争议调解组织申请调解，像企业劳动争议调解委员会等都可。

三是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服结果可起诉。

四是有工资欠条，可直接起诉。同时要收集好证明劳动关系和工资数额的证据。
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农民工讨薪无人处理可通过多种途径解决。可向劳动保障监察部门投诉，该部门能监督检查用人单位并责令支付工资；也可向劳动争议调解组织申请调解；还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服除特殊情况外可向法院起诉；有工资欠条可直接向法院起诉。

为保障权益，建议如下：
1.收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明劳动关系和工资数额。
2.优先选择向劳动保障监察部门投诉，高效解决问题。
3.若问题较复杂，可依次进行调解、仲裁，必要时诉诸法院。
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（一）向当地劳动保障监察部门投诉，该部门可对用人单位监督检查，责令其支付工资。
（二）向劳动争议调解组织申请调解，比如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织。
（三）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，凭借仲裁裁决要求单位支付工资，对仲裁结果不服（法律另有规定除外），可向法院起诉。
（四）有工资欠条的，可直接向法院起诉要求支付工资报酬。
同时，要收集劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系和工资数额的证据。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。