企业不铪残疾工人交社保咋办

企业不给残疾工人交社保，工人可先与企业协商，要求补缴社保。若协商无果，可收集劳动关系证明，如劳动合同、工资条、工作证等，向劳动争议调解机构申请调解。若调解不成，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益，要求企业补缴社保并承担相应赔偿责任。
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这边建议你依法维护自己的权益
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你好 可以仲裁企业进行补缴
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企业不给残疾工人交社保违法，应依法缴纳。依据《社会保险法》，企业需为职工缴纳社保，残疾工人也不例外。不及时处理可能导致法律纠纷及罚款，损害企业形象。
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企业不交社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与企业协商，无果后向社保局投诉，或申请劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择最合适的方式。
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企业拒交社保需应对。操作如下：1. 与企业沟通，明确社保重要性；2. 若沟通无果，收集证据向社保局投诉；3. 必要时申请劳动仲裁，提供不交社保证据；4. 如仲裁不满，可诉诸法院。
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