别人扣我的钱怎么处理

结论：
别人无合法理由扣钱属不当得利，有权要求返还，可先协商，协商无果可收集证据起诉，劳动纠纷扣钱可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
法律解析：
根据《民法典》规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。当别人扣钱时，首先要明确扣钱性质和合法性，若对方无合法理由扣钱就构成不当得利。遇到这种情况，可先与对方协商，协商时保留好聊天记录、通话录音等证据。若协商不成，收集合同、转账记录等证明对方扣钱事实及自身对款项合法权益的证据，向法院提起民事诉讼。若是劳动纠纷被单位扣钱，根据相关劳动法律，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果在生活中遇到类似复杂的扣钱问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律建议和解决方案。
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1.他人扣钱时，要先搞清楚扣钱的性质和是否合法。若对方没合理理由扣钱，属不当得利，可要求返还。先和对方协商，让其说明依据并还钱，同时保留好聊天、录音等证据。

2.协商不成，收集合同、转账记录等能证明扣钱事实和自身权益的证据，去法院起诉，让对方还钱。

3.若是劳动纠纷被单位扣钱，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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他人扣钱需先确定扣钱性质与合法性，无合法理由扣钱属不当得利，被扣款方有权要求返还。
1.协商解决：可先和对方协商，要求对方说明扣钱依据并归还钱款，协商时保留聊天记录、通话录音等证据。
2.民事诉讼：协商不成，收集证明对方扣钱事实及自己对款项有合法权益的证据，像合同、转账记录等，向法院提起民事诉讼，请求判决对方返还钱款。
3.劳动纠纷处理：若因劳动纠纷被单位扣钱，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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（一）当别人扣钱时，首先要弄清楚扣钱的性质和是否合法。如果对方没有合理合法的理由扣钱，这就属于不当得利，自己有权利要求对方把钱还回来。
（二）可以先和对方协商，让对方说明扣钱的依据，并且归还钱款。在协商过程中，要注意保存好聊天记录、通话录音等证据。
（三）要是协商没有结果，就要收集能证明对方扣钱事实以及自己对这笔钱有合法权益的证据，像合同、转账记录等，然后向法院提起民事诉讼，请求法院判决对方还钱。
（四）如果是因为劳动纠纷被单位扣钱，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
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法律分析：
（1）他人扣钱时，首先要明确扣钱的性质与合法性。若没有合法理由，这种扣钱行为构成不当得利，被扣钱者有权要求返还。
（2）遇到这种情况，可先与对方协商。在协商过程中，要求对方说明扣钱依据，并归还钱款，同时要注意保留聊天记录、通话录音等相关证据，以备后续之需。
（3）若协商无法解决问题，就要收集能够证明对方扣钱事实以及自己对该款项拥有合法权益的证据，像合同、转账记录等，然后向法院提起民事诉讼，请求法院判决对方返还钱款。
（4）要是因为劳动纠纷被单位扣钱，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

提醒：
处理扣钱纠纷时，要及时保留证据。不同情况对应不同解决途径，若情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。