老板拖欠工资,还把微信电话给我拉黑了
温州洞头律师事务所
2025-06-22
遇到老板拖欠工资还拉黑你的情况,别慌。你先收集能证明你和老板存在劳动关系以及他欠薪的证据,像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条这些。然后可以找老板协商,看能不能要回工资。要是协商不成,就去申请劳动仲裁,让法律来帮你讨回公道。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好 请问工作了多久时间 是否签订劳动合同✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,可以保留证据起诉老板追回工资✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫若老板持续拖欠工资,你去劳动行政部门举报后,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬。具体来说,《劳动法》第九十一条规定,用人单位若侵害劳动者合法权益,可由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令支付赔偿金。因此,劳动行政部门会依法介入,要求老板在规定时间内支付你的工资。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫除向劳动行政部门举报外,你还可以选择以下途径快速解决工资拖欠问题:一是向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁程序维护自身权益;二是依法向人民法院申请支付令,法院经审查认为债权债务关系明确、合法的,会在受理之日起十五日内向债务人发出支付令,督促其支付工资。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看,你需要保留以下证据来维权:一是工作证明,如劳动合同、工作证、同事证言等,以证明你与老板的雇佣关系;二是工资拖欠证据,如工资条、银行流水、聊天记录等,证明老板未按时支付工资;三是老板拉黑你联系方式的证据,如截图等,证明老板逃避责任。这些证据将有助于你在举报、仲裁或诉讼过程中维权。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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